Eksempler på bruk av ordet arbeidsmiljø i setninger på bokmål.
|
Toms arbeidsmiljø var bra.
Tom's work environment was good.
|
|
|
Arbeidsgiveren må tilby et trygt arbeidsmiljø.
The employer must provide a safe working environment.
|
|
|
Vi er forpliktet til å gi et trygt og sunt arbeidsmiljø.
We are committed to providing a safe and healthy work environment.
|
|
|
Uansett hvor du er, vil vi tilby et komfortabelt arbeidsmiljø.
Wherever you are, we'll provide a comfortable work environment.
|
|
|
Avslutningsvis, Ahn, er det veldig mye opp til deg og meg å sette tonen for arbeidsmiljøet. Jeg vil gjøre min del for å dempe den nåværende stemningen og komme i gang med jobben som må gjøres. Jeg håper jeg kan stole på din støtte for dette.
In conclusion, Ahn, it very much falls to you and me to set the tone for the work environment. I will do my bit to defuse the present climate and crack on with the job at hand. I hope I can rely on your support for this.
|
|
| Kanskje kan du fysisk skifte arbeidsmiljø for en stund? | |
| Vi har fleksibelt arbeidsmiljø og god takhøyde, sier han. | |
| De forklarer dette med et helt usedvanlig godt arbeidsmiljø og en spennende jobb. | |
| Jeg hadde rett og slett ikke krefter til å stå i det konfliktfylte arbeidsmiljø. | |
| Hvis smilende ansikter og klukkende latter er tegn på et godt arbeidsmiljø, så er Sivilforsvarets avdeling i Stavern drømmestedet. | |
| I hvilken grad ble politiets helse, arbeidshelse, arbeidsmiljø, ytre miljø og sikkerhet ivaretatt etter terrorangrepene? | |
| Lossearbeiderne har en 100 år gammel avtale som sikrer dem enerett på å losse gods og hevder bare de kan garantere sikkerheten i et farlig arbeidsmiljø. | |
| Baksnakking og klaging som skaper et negativt arbeidsmiljø er kostbart, det undergraver kulturen og det blir slitsomt å være på jobb. | |
| En viktig forskjell i 2004 var også at Hotell- og restaurantarbeiderforbundet aktivt tok kontakt med daværende helseminister Dagfinn Høybråten i 2002 og ba ham gjøre noe for de ansattes arbeidsmiljø. | |
| Du finner ikke meg på ei solseng i Syden i 14 dager, sier han og understreker at det å bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, det er en belønning i seg selv. | |
| Han har løst opp i utallige konflikter på ulike arbeidsplasser, og mener den viktigste regelen for et godt arbeidsmiljø og for å unngå klaging og konflikter, er å snakke med hverandre, ikke om hverandre. | |